新平台带来新气象   新干劲促成新成果

——校领导一行赴文化旅游学院（新吴区社区学院）调研指导

3月27日下午，学校党委书记张国华、校长孙兴洋以及党委（院长）办公室、宣传统战部、人事处、教务处、科技处、服务新区办公室主要负责人一行9人赴文化旅游学院（新吴区社区学院）调研指导，本次调研主要围绕学院2023年度重点工作指标而展开，文化旅游学院（新吴区社区学院）学院班子成员，副科级以上干部，系主任，专业负责人，党支部书记，督导参加了调研会，会议由孙校长主持。

会上，副院长张丽围绕2023年度核心指标和重点工作，从重点，创新点，难点，突破点四个方面做了详细的专题汇报。班子其他成员做了补充发言。

听取专题汇报后，张国华书记肯定了学院今年的整体工作思路，并提出“三个好”的具体要求：

一是班子建设好。张书记强调学院新领导班子带来新气象，希望新班子成员尽快适应岗位，敢做敢想，要有新干劲，有新成果；

二是专业整合好。张书记希望尽快明确文旅学院专业群方向定位，强调专业建设要对接社会需求和产业需求，不能以人定专业要以需求定专业；要达到群内专业之间的逻辑自洽，多调研，要有前瞻性；要处理好文化旅游学院和新吴区社区学院的关系，尽快融通，产生1+1>2的效益；

三是核心指标完成好。张书记强调依据高水平学校建设的目标任务和要求，正确理解核心指标的刚性以及重要性，以此推动学校高质量发展。

孙兴洋校长提出三点要求：

一、 高质量发展是鲜明主题。要坚持“区校一体化”发展道路不

变，优化职业教育定位，从教育、科技、人才、经济四维度考虑，创新驱动；

二、 要狠抓落实。学院上下要统一思想到校第三次党代会精神

中，形成合力，优化机制；

三、 要加强协同，提高效率。新吴社区学院要整合全校资源，

研究改革发展过程中的问题和困难，对症下药，精准解决。

调研中，与会各职能部门负责人就文化旅游学院（新吴区社区学院）的发展，技能大赛，新专业发展，校企共建博士工作室，社区治理，四院融通，师资队伍建设，服新工作等方面做出了指导性意见。

通过本次调研指导，学校领导帮助学院理清了发展思路，明确了发展目标，有助于加快推动学院高质量发展工作。学院将发动全体师生的力量，上下一心，凝聚共识，狠抓落实，扎实推进各项工作，竭尽全力确保核心指标和重点工作的完成，为学校高质量发展添砖加瓦，为全面推进中国特色高水平学校发展贡献智慧和力量。