集思广益谋发展 校企合作共调研--文化旅游学院分专业分阶段推进专业调研

为进一步优化专业人才培养结构，提升人才培养质量，文化旅游学院在前期实地走访校企合作单位进行专业调研的基础上，各系于7月1日-3日陆续开展了专业建设的线上调研工作，多场专业研讨会议凝聚校企智慧，为专业发展、人才培养锚定新方向。

旅游系率先召开现代文秘、会展策划与管理专业调研会。全系教师与来自无锡拈花湾文旅发展有限公司、无锡会展集团国际会议中心等企业导师齐聚“云端”。无锡拈花湾人力资源招聘经理王钰雯充分肯定学院学生专业素养与课程设置的专业性，同时提出强化双师双导制度落实、开拓实践项目等建议；无锡会展集团国际会议中心黄倩经理聚焦学生实践能力提升，呼吁加强办公实操训练与导游导览能力培养。会上，现代文秘专业负责人李贞琤、会展策划与管理专业负责人丁婧深入解读国家教育部最新专业教学标准，系部教师围绕方案修订细节展开热烈讨论，为后续优化工作筑牢根基。

随后，酒管系全体教师与校企合作单位新湖铂尔曼酒店人事经理陈晓倩、欣旺迎宾楼总经理贾晓宏两位企业专家展开研讨。企业导师着重强调培养学生抗压性、积极心态等职业素养，为其从校园迈向社会做好心理准备；同时建议加强实操课程占比，让企业导师多进校开展实操教学，在实训中强化企业实际岗位内容训练。此外，还提出传统课程融入新内容、构建 “理论+实操+理论”回路提升体系等策略。校内专任教师则从教学实施角度出发，指出人才培养方案落地需匹配相应教学软件和硬件设施。会议最后，明确了人培制定的重要性与严肃性，并介绍了审定、核对流程等细则。

英语系通过线上线下结合的方式，组织召开商务英语与社区服务管理与服务专业调研会。高校学者、行业企业代表及基层社区服务机构专家受邀参会，共商专业发展大计。系主任朱燕华指出，区域经济发展与产业升级对复合型、应用型外语及社区服务人才需求激增，完善人才培养方案迫在眉睫。专业负责人详细汇报培养目标、课程设置等内容后，专家们一致建议课程应加强跨学科融合，拓宽学生国际视野与本土服务能力，并着重强化实习实训环节，深化产教融合。此外，围绕职业资格认证、双师型教师队伍建设等议题，与会人员展开深入交流，为特色人才培养模式构建提供新思路。

通过专业调研的系列举措，校企双方就专业规划、人才培养达成共识。学院将充分吸纳各方建议，精心规划专业发展方向、不断修订完善人才培养方案，推动专业建设与区域经济社会发展同频共振，为社会输送更多高素质技能人才。